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南昌市残疾人康复中心召开2020年度 干部职工年度考核大会
来源:本地 作者:CC 发布时间:2021-02-02 13:46:01 阅读量:71

    2月2日上午,南昌市残疾人康复中心召开2020年度干部职工年度考核大会,市残联党组成员、副理事长吴卫平出席会议并讲话。

吴卫平对康复中心2020年度取得的工作成效给予了肯定,他指出,中心开展的工作具有以下五个特点;

    

    一是政治站位进一步提高,开展周五学习日、主题党日等学习活动,严格落实“三会一课”制度,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”;

    二是自身素质进一步增强,中心开展多种形式的业务知识学习,既有外地学习交流,又有基层业务知识培训,大大提高为残疾人服务的水平;

    三是业务工作进一步夯实,紧紧围绕脱贫攻坚任务,开展了千村万户配送辅具暖心行动,真正实现了贫困残疾人“两不愁、三保障、两扩面”;以各类节日、各大活动为契机,开展了形式多样的残疾预防宣传活动,普及残疾预防知识,营造关爱残疾人的良好社会氛围;

    四是工作作风进一步转变,中心领导带头弘扬“严细实快担”的工作作风,发扬“努力到无能为力,拼搏到感动自己”的精气神,扎实做好了新时代残疾人康复服务工作。

    五是纪律规矩进一步遵守,中心领导带头遵守中央“八项规定”,不踩红线,不越底线,严格遵从党章党规和各项规章管理制度,牢固“规矩”意识,做守纪律、讲规矩的明白人。

    2021年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立的100周年,为实现市委对新时代残疾人工作提出的“五个走在全国前列”的新目标,吴卫平要求:


    一要明确高远的工作目标,早日实现南昌残疾人康复工作走在全国前列;

    二要提升自身素质,加强业务知识学习,努力成为残疾人康复工作的行家里手;

    三要牢记服务宗旨,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,全心全意为残疾人服务,做好残疾人的“娘家人”;

    四要踏实做好本职工作,明确个人的工作职责,责任到人,按时保质保量完成工作任务;

    五要善于开拓创新,分析和评估康复工作中取得的成效,总结和提炼典型事例和先进做法,形成一批具有南昌残疾人康复工作特色的新经验。

    会上,中心全体干部职工依次就2020年度工作进行了个人述职,并结合2020年度的工作表现,根据量化考核表对“德、能、勤、绩、廉”五大方面进行认真地互评和打分。会后,中心考核小组根据个人量化考核表分数进行年度优秀等次人员评定,确保结果公平公正。